Aguinaldo con el plazo vencido (Mención Precios Maximos)

Página 12 – Nota – Economía – Pag. 12

Florencia Barragan

La mayoría de los comercios y cerca de la mitad de las industrias no pagaron en tiempo y forma. Se buscan acuerdos sector por sector.
@El pago del medio aguinaldo es una incógnita. El 78,8 por ciento de los comercios y el 46 por ciento de las industrias no pudieron pagarlo en tiempo y forma, según la Cámara de Comercio (CAC) y la Unión Industrial Argentina (UIA). Este martes venció el plazo que prevé la ley de Contrato de Trabajo para que las empresas lo paguen y ante el impago, los trabajadores comenzaron a asesorarse legalmente.
Sin embargo, ante la grave situación económica, abogados laboralistas consultados por PáginaI12 no esperan que haya demandas judiciales. Hasta el momento, sólo dos sindicatos firmaron con sus respectivas cámaras empresarias acuerdos para cobrar el aguinaldo en cuotas, mientras que otras negociaciones naufragaron. Sin intervención del Ministerio de Trabajo ni salvataje estatal, el pago se acordará empresa por empresa.

Acuerdos

El primer acuerdo nacional fue para los empleados de las estaciones de servicio, que cobrarán en dos cuotas, tras la aprobación de Carlos Acuña, miembro de la CGT. Al fraccionamiento del salario anual complementario (SAC) se sumó este martes el gremio de trabajadores de entidades deportivas (Utedyc).
Por su parte, se cayó el acuerdo al que intentaron arribar las cámaras empresarias con los empleados de comercio, para más de 1,2 millones de personas. Los supermercados lo pagaron en tiempo y forma. “Nunca se puso en duda”, afirmó una fuente. Pero para los comercios y pymes que no puedan hacerlo, la Cámara de la Mediana Empresa (CAME) difundió modelos para firmar con cada trabajador. Anticipan que “no garantizan la inexistencia de    reclamos”. Un reclamo por esto prescribiría recién en dos años.
También naufragó un acuerdo con los trabajadores gastronómicos y de turismo, que estuvo a punto de cerrarse este martes. “El sector no está en condiciones de pagar, cada uno lo hará como pueda”, afirmó Graciela Fresno, presidenta de la Federación Empresaria Hote- @El programa de Precios Máximos será prorrogado por 60 días, es decir, regirá hasta finales de agosto. La decisión de la Secretaría de Comercio, a cargo de Paula Español, se publica este miércoles en el Boletín Oficial. La extensión del congelamiento de precios fue muy resistida por parte de la industria alimenticia, que había mandado listas de aumentos para aplicar en julio y ahora deberá mantener cajoneadas. La novedad de esta prórroga es que la Secretaría de Comercio evaluará si autoriza subas puntuales en función del análisis de la estructura de costos de las empresas.
Precios Máximos fue lanzado junto con el comienzo de la cuarentena, el 19 de marzo. Tuvo un primer plazo de vigencia de treinta días y se fue extendiendo en la medida en que lo hizo el aislamiento social obligatorio. El congelamiento de precios se prorrogó primero hasta el 20 de mayo y luego hasta el 30 de junio, es decir, hasta este martes. El programa obliga a los supermercados y los grandes mayoristas a vender a precios del 6 de marzo.
Por fuera de ese universo, los comercios de barrio y supermercados chinos tienen un margen para aumentar. Si bien allí hay subas, el congelamiento en las grandes cadenas pone un techo a la inflación del rubro.
De cara a un julio muy duro en el área metropolitana de Buenos Aires, a raíz del endurecimiento de la cuarentena y las consecuencias que ello trae en materia de trabajo e ingresos para millones de personas, la secretaría de Comercio, Paula Español, decidió una nueva prórroga de Precios Máximos, esta vez por sesenta días.
Hay tres argumentos principales que usa el gobierno para justificar la extensión del programa.
El primero es que hay un fuerte deterioro de las condiciones sociales a causa del derrumbe de la actividad económica y que, en lera Gastronómica. Es el único sector en el que se permite el pago fraccionado en tres cuotas, pero para eso deberían haber abonado la primera en abril.
Desde el Ministerio de Trabajo afirmaron que la situación se resolverá con acuerdos “entre privados” y sólo intervendrán en caso de denuncias de un sindicato o individuo.

Consultas

Este martes 30 de junio venció el plazo legal para el pago del medio aguinaldo y comenzaron las consultas en los estudios de abogados.
“No creo que se traduzcan en reclamos inmediatos, el cumplimiento salarial está en mano de los sindicatos, que si no hacen nada, el trabajador individual está más desprotegido”, dijo a este diario Matías Cremonte, presidente de la asociación de abogados laboralistas.
La ley de contrato de trabajo no permite el pago fraccionado, tal como establecen los acuerdos firmados entre sindicatos y empleadores.
“Tienen un principio de validez, pero son cuestionables, porque disponen que el trabajador renuncie a un derecho”, agregó Cremonte. Sin embargo, aclaró que esto ocurriría en “términos normales”.
Legalmente, un trabajador podría darse por despedido, enviar una intimación o iniciar una medida cautelar, mientras que el sindicato podría solicitar la intervención del Ministerio deTrabajo. “Hay mucho descontento, porque tampoco hubo paritarias.
Pero por ahora son consultas por asesoramiento, no van a accionar para cuidar el trabajo”, afirmó a PáginaI12 Joaquin Corti Bielsa, miembro de Abogados en Cooperativa.